Obiectivul principal

De a dezvolta capacitatea actorilor relevanti in imbunatatirea oportunitatilor de angajare pentru tineri, prin intermediul invatarii reciproce si schimburilor de experienta intre diferitii actori europeni (din Romania, Serbia si Ungaria), care relevanti pentru acest domeniu de actiune.

Perioada de implementare

25 iulie 2011 – 25 iulie 2012

Rezumatul proiectului

Proiectul va fi implementat în România, Serbia şi Ungaria şi constă în organizarea a diferite evenimente, menite să promoveze învăţarea reciprocă şi schimbul de informaţie şi experienţă în domeniul inserţiei sociale şi profesionale a tinerilor.

Pe lângă activităţile principale ale proiectului (6 schimburi de experienţă la nivel internaşional şi 1 Conferinţă Academică Internaţională), designul proiectului prevede şi publicarea unui Ghid de practică destinat specialiştilor, precum şi a unui Volum al Conferinţei Internaţionale.

Domeniile de bază cărora se adresează proiectul (în ceea ce priveşte oportunităţile de ocupare pentru tineri) sunt : educaţie, ocuparea forţei de muncă şi incluziune socială.

Obiective specifice

1. Cresterea cunostintelor si experientei actorilor relevanti in ocuparea fortei de munca pentru tineri, prin dezvoltarea si punerea in aplicare a unei serii de 6 schimburi de experienta intre 30 de autoritati/institutii publice si 30 organizatii ale societatii civile din euro-regiunea DKMT, care activeaza in domeniul imbunatatirii oportunitatilor de angajare pentru tineri. 20 de reprezentanti ai autoritatilor/instituţiilor publice si ai organizatiilor societatii civile din fiecare tara vor participa la schimburi. Fiecare schimb de experienta va consta in: 1 seminar, 1 masa rotunda, 1 vizita de studiu.

2. Conferirea de sustenabilitate initiativei invatarii reciproce in domeniul incluziunii sociale si ocuparii fortei de munca nu numai in cadrul regiunii DKMT, ci si la nivelul international, prin organizarea primei editii a unei Conferinte Internationale centrata pe incluziunea sociala si egalitate de sanse care va reuni academicieni si practicieni de la nivel international si care le va da ocazia sa isi confrunte rezultatele activitatii si sa isi stabileasca retele de colaborare viabile in zona.

Principalele categorii de grupuri tinta:

• Reprezentanţi ai instituţiilor şi organizaţiilor care lucrează în domeniul integrării sociale şi profesionale a tinerilor;
• Teoreticieni şi practicieni de la nivel naţional şi internaţional.

In ceea ce priveste impactul pe termen lung, proiectul se centreaza pe categoria tinerilor din Romania, Serbia si Ungaria, in termeni de imbunatatire a politicilor, programelor si metodologiilor adresate insertiei lor profesionale si sociale.

Principalele rezultate estimate:

• 6 schimburi de experienta la nivel international;
• 60 de specialisti din 3 tari (Romania, Serbia, Ungaria) implicati in schimburi;
• 6 mese rotunde locale in cele 3 tari;
• 1 Ghid de bune practici (Integrarea socială şi profesională a tinerilor. Ghid pentru practicieni), editat, publicat şi diseminat la nivel European
• 1 Conferinţă Internaţională organizată (Conferinţa Internaţională privind Incluziunea Socială şi Egalitatea de Şanse - Integrarea profesională a tinerilor: Provocări şi Oportunităţi) în parteneriat cu Universitatea de Vest din Timişoara.

Calendar estimativ pentru implementarea principalelor activitati:

• Cele 6 schimburi de experinta vor fi organizate in perioada octombrie 2011 - mai 2012
• Conferinţa Internaţională privind Incluziunea Socială şi Egalitatea de Şanse - Integrarea profesională a tinerilor: Provocări şi Oportunităţi, este estimata a avea loc in mai 2012
• Cartea rezultata din schimburile de experienta (Integrarea socială şi profesională a tinerilor. Ghid pentru practicieni) va fi publicata in perioada iunie- iulie 2012.

Parteneri:

• Fundatia Serviciilr Sociale Bethany, Timisoara, Romania

• Asociatia Cetatenilor Duga Ada, orasul Ada, Serbia

• Asociaţia Tinerilor Proveniţi din Sistemul de Protecţie, orasul Tiszadob, Ungaria

• Universitatea De Vest Timisoara

Finantator principal al proiectului: Uniunea Europeana, prin programul PROGRESS, VP/2010/005. Linia bugetara 04-04-01-01 Proiect care contribuie la schimbul de bune practici

Conţinutul acestui material se află în totalitate în responsabilitatea Fundaţiei Srviciilor Sociale Bethany şi nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene. Comisia Europeană nu este responsabilă de modul privind utilizarea ulterioară a acestui material.

Informatia continuta in cadrul acestei publicati nu reflecta īn mod necesar pozittia sau opinia Comisiei Europene.

Publicattia este sprijinita de catre Uniunea Europeana prin Programul pentru Ocuparea Fortei de Munca si Solidaritate Sociala PROGRESS (2007-2013).

Acest program este implementat de catre Comisia Europeana si a fost creat pentru a sprijini financiar implementarea obiectivelor Uniunii Europene in domeniile fortei de munca, afacerilor sociale si egalitatii de sanse, contribuind astfel la atingerea obiectivelor strategice europene pentru 2020.

Programul cu o durata de 7 ani vizeaza toate partile interesate, care pot contribui la la dezvoltarea adecvata a domeniului ocuparii eficiente a fortei de munca si a legislatiei si politicilor sociale, in cadrul UE-27, EFTA-EEA si tarilor candidate si pre-candidadte la UE.

Pentru mai multe informatii, accesati: http://ec.europa.eu/progress